Bitno nam je da se sa nama razvija i lokalna zajednica u kojoj poslujemo i zbog toga podržavamo sve događaje i aktivnosti bitne za njen razvoj.
Odavno smo shvatili da ne možemo ostvariti rast i postići održivost ukoliko i lokalna zajednica u kojoj poslujemo nije održiva. Zato se trudimo da sve naše društveno odgovorne aktivnosti i donacije usmerimo ka stvaranju razlika u zajednici u kojoj živimo i poslujemo i doprinosemo njenoj održivosti.
Trudimo se da odgovornim rukovođenjem, procenom rizika, transparentnošću, ali i dijalogom i uključivanjem svojih stejkholdra stvaramo partnerstva, dodatu vrednost i usmeravamo poslovanje na rešavanje kompleksnih društvenih problema. Dugoročni i zajednički napori i posvećenost za rezultat imaju napredak i vidljive pozitivne promene.
Od jednodnevnih akcija do dugoročnih projekata Bosis pruža niz prilika za promene. Ono što je zajedničko svim akcijama je da one stvaraju pozitivne promene kada su u pitanju povećanje svesti za teme kao što su bezbednost i zdravlje, zaštita životne sredine, inkluzija, kultura, umetnost i obrazovanje.Posvećeni smo korišćenju našeg znanja i iskustva kako bismo unapredili živote ljudi koji žive u našoj zajednici.
Kao kompanija koja ima strategiju zapošljavanja mladih i čija je prosečna starost zaposlenih 34 godine mi znamo šta je neophodno da bi mladi uspeli u modernom poslovanju. Pored zapošljavanja mladih, organizujemo i pripremamo mlade za nove izazove u poslovanju, preduzetništvu i pripremama za karijeru.
