Korporativno volontiranje menja radni dan

Bosis ohrabruje i podržava svoje zaposlene da učestvuju u volonterskim aktivnostima koje imaju pozitivan uticaj na kvalitet života u okviru lokalne zajednice.

Korporativno volontiranje znači da zaposleni Bosisa koji učestvuju u volonterskim aktivnostima u lokalnoj zajednici dobijaju novčanu nadoknadu za dane volontiranja kao da su radili na svom radnom mestu u Bosisu.

Ko može da učestvuje u volonterskim aktivnostima?

Svi zaposleni Bosisa koji ispunjavaju uslove za volontiranje imaju pravo na dva plaćena dana godišnje za volonterske aktivnosti.

Zahtevi zaposlenih za volontiranje jednako se razmatraju bez bilo kog vida diskriminacije.

Potrebni uslovi za volontiranje

  • Zaposleni ima zadovoljavajuće ili iznad zadovoljavajućih performanse

  • Protiv zaposlenog nije pokrenut disciplinski postupak.

Pravila za volontiranje

Zaposleni Bosisa koji učestvuju u volonterskim aktivnostima predstavljaju sebe i Bosis i moraju da se ponašaju u skladu sa svim propisanim pravilima i procedurama kompanije.

Oblasti u kojima podržavamo volonterske aktivnosti

  • Kultura
  • Umetnost
  • Obrazovanje
  • Bezbednost i zdravlje
  • Zaštita životne sredine
  • Unapređenje lokalne zajednice
  • Humanitarne aktivnosti

Volonterske aktivnosti koje ne podržavamo

Zaposlenima je zabranjeno da učestvuju u volonterskim aktivnostima koje podrazumevaju:

  • aktivnosti političkih stranaka, organizacija i grupa
  • aktivnosti koje se odnose na propovedanje ili zagovaranje određene religije
  • aktivnosti organizacija/grupa koje promovišu i zagovaraju diskriminaciju, netolerantnost , nasilje i/ili neetičke radnje koje nisu u skladu sa Kodeksom etičkog i poslovnog ponašanja Bosisa.

Prijave za volonterske akcije

Ja sam zaposleni u Bosisu i zelim da se prijavim za volontersku akciju.

Prijavite se

Ja sam predstavnik organizacije koja traži volontere.

Prijavite se

Kontaktirajte nas

Sva dodatna pitanja u vezi volonterskih programa možete postaviti slanjem poruke na volontiranje@bosis.rs