Naša posvećenost saradnji sa stejkholderima počinje od redovnih sastanaka i razgovora sa njima do organizovanja različitih aktivnosti kojima zajedno utičemo na prevazlaženje izazova na lokalnom nivou. Na globalnom nivou uključeni smo u Globalni sporazum UN kao i u Evropsku alijansu za praksu (Eafa).
STEJKHOLDERI
Zajedno do uspeha i održivosti
Naši glavni stejkholderi i primeri saradnje su:
-
Klijenti
sa kojima ostvarujemo saradnju kroz stalne posete, posvećenost naših timova koji sarađuju sa njima i obezbeđivanje dodatnih vrednosti
-
Zaposleni i njihovi predstavnici
dobijaju priliku da iskažu svoje mišljenje kroz upitnike za merenje zadovoljstava i lojalnosti, Savet zaposlenih, redovne sastanke menadžmenta i zaposlenih, planove razvoja, liniju za etičko poslovanje i žalbe zaposlenih.
-
Potencijalni investitori
međusobni razgovori i pružanje transparentnih informacija o Bosisu.
-
Poslovni partneri, dobavljači i učesnici na tržištu
međusobno deljenje znanja kroz zajedničke treninge i sastanke, uključivanje naših partnera i dobavljača u društveno odgovorne aktivnosti.
-
Lokalni, nacionalni i međunarodni predstavnici zakona
redovni sastanci radi usklađivanja sistema našeg poslovanja sa zakonom, podnošenje izveštaja i otvorena saradnja sa svim predstavnicima zakona.
-
Mediji, zainteresovane grupe, lokalna zajednica i šira javnost
redovno i transparentno informisanje javnosti o aktivnostima Bosisa i komunikacija putem društvenih mreža.
Saradnja sa stejkholderima
| EKSPERTIZA | Mi želimo da naše znanje podelimo sa našim stejkholderima. |
| INTEGRITET/POŠTENJE | Mi delujemo i poslujemo transparentno i pošteno |
| STVARANJE VREDNOSTI | Mi želimo da stvorimo vrednosti za naše stejkholdere i da izgradimo dugoročna partnerstva koja će imati obostranu vrednost |
| DOSTUPNOST | Otvoreni smo za dijalog i odgovaramo na povratne informacije blagovremeno |
| SARADNJA | Mi verujemo u saradnju i zasnivamo naše angažovanje na iskrenom dijalogu- mi se angažujemo, slušamo i delujemo |
